株式会社セシール ビジネス&スタッフィング Your good resource supplier. 優れた人材ソリューションをご提供します。
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業務案内
人材のクオリティを約束する、“姿勢の正しい人材派遣会社”セシールのリソースを最大限に生かした、人材総合サービス企業です。

人材派遣会社のクオリティ。
それは、「派遣する人材のクオリティ」にかかっている、といっても過言ではないでしょう。
充実した教育体制の下、“セシール・クオリティ”の保障がついた優れた人材が、業務の効率化・サービス品質の向上に貢献いたします。

CBSは、2006年7月にスタートしたまだまだ歴史の浅い会社ですが、コンプライアンスへの取り組み・実践には定評があります。
クライアント企業様との間に良好で公正な取引関係を築き、これを維持することにより、ともに発展していくことを目指しています。

人材派遣
最適な人材をアサインすることで、仕事の効率を高め、コスト削減に貢献します。
実務経験・専門知識・スキルなど、付加価値の高い人材サービスを迅速にご提案します。

●即戦力の人材を、必要な期間だけ効率的に活用することができます。
●直接雇用の場合には、募集・採用・教育・労務管理・社会保険手続きなどに多大な時間と労力を費やす必要が生じますが、
 こうしたコストを大幅に削減することができます。
●ハイレベルな人材やスペシャリストの配属により、社内の活性化が期待できます。
●長期・短期など、変則的な勤務形態に対応した人材活用ができます。
紹介予定派遣
「テンプ・トゥ・パーム」と呼ばれる紹介予定派遣。
正社員もしくは契約社員候補としてスタッフを派遣し、契約終了時に双方の合意のもとに、直接雇用へ切り替えるシステムです。

●直接雇用に先立ち、企業とスタッフの双方が適性を見極めることで、採用のミスマッチをなくし、企業風土に相応しい人材の
 確保が可能になります。
●定着率の向上に効果的です。
人材紹介
採用活動をより効率的・効果的なものへ、そして、スペックの高い人材の確保のために...。
「即戦力」として必要な技術や資格、経験を持った人材をご紹介いたします。

●貴社が求める「即戦力=エンプロイアビリーティーの高いハイパフォーマー」を採用することができます。
●より多くの候補者の中からセレクションした人材を、貴社の選考基準で面接していただくことが可能です。
アウトソーシング
現場のライン部門など、定型業務を外注化することで、コアコンビタンスへの経営資源の集約をバックアップいたします。

●季節変動や市場の動向による需要の変動に対応したマンパワー調整が可能となり、固定人件費の変動費化を実現すること
 ができます。
●外部の専門性を活用することで、業務効率を向上させることができます。
労働者派遣事業に関する情報公開
労働者派遣法改正に基づき、労働者派遣事業について情報公開いたします。
( 対象期間 : 2014年4月 〜 2015年3月 )
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